公司、行號設立登記，核準日期是…115/6/26(含本日)以後的，應參加「勞動權益講習」，公示資料會註記
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新創老闆看過來！
2026 公司設立新制：新公司的勞權第一課。
成立一家新公司，除了辦理登記、規劃稅務、開立帳戶之外，從 2026 年 6 月 26 日起，新設立的公司與商業，也多了一項重要提醒：
依《公司法》第 387 條之 1 與《商業登記法》第 9 條之 1 規定，
公司或商業於設立登記後，應參加勞動權益講習。
幫大家整理四個重點：
一、要上多久？
目前規定是：完成一門以上課程即可，課程時數不限。
可透過商業署課程專區，選擇被採認的線上或實體課程完成。
二、一定要負責人本人上課嗎？
法律沒有強制指定一定要由負責人本人參加。
不過，為了公司日後用人、薪資、加班、勞健保等管理更穩健，仍建議由負責人或人資主管參加，才能真正降低勞資風險。
三、沒上會被罰錢嗎？
目前法規沒有直接罰鍰規定。
但完成與否會在經濟部「商工登記公示資料查詢服務」中註記，讓外部可以查詢公司是否已完成勞動權益講習。
四、報名時要注意什麼？
註冊帳號或報名課程時，請務必填寫公司或商業的統一編號，後續課程單位才有辦法把完成資料回傳給商業發展署，並由系統自動註記。註記通常不會即時顯示，約需一個月作業時間。
【可參考的官方課程連結】
經濟部商業發展署｜公司及商業勞動權益講習課程專區
https://www.aoc.gov.tw/laborrightsworkshop.html
線上課程資源總入口
https://www.aoc.gov.tw/lrResource
勞動部｜全民勞教 e 網
https://labor-elearning.mol.gov.tw/co_course.php?tag=1
中小企業網路大學校｜企業勞動權益講習專區
https://www.smelearning.org.tw/classes_zone.php?zid=99
實體課程場次查詢
https://www.aoc.gov.tw/lrCourse
經濟部｜商工登記公示資料查詢服務
https://findbiz.nat.gov.tw/
【事務所提醒】
如果您的公司或商業是在 2026 年 6 月 26 日後設立登記，即使目前還沒有聘僱員工，仍建議設立後儘速完成勞動權益講習。
這不只是為了符合法規要求，更是讓新創企業從一開始就建立正確用人觀念，避免日後因不熟悉勞基法、勞健保或薪資制度而產生勞資爭議。
新創老闆看過來！
2026 公司設立新制：新公司的勞權第一課。成立一家新公司，除了辦理登記、規劃稅務、開立帳戶之外，從 2026 年 6 月 26 日起，新設立的公司與商業，也多了一項重要提醒：
依《公司法》第 387 條之 1 與《商業登記法》第 9 條之 1 規定，
公司或商業於設立登記後，應參加勞動權益講習。
幫大家整理四個重點：
一、要上多久？目前規定是：完成一門以上課程即可，課程時數不限。
可透過商業署課程專區，選擇被採認的線上或實體課程完成。
二、一定要負責人本人上課嗎？法律沒有強制指定一定要由負責人本人參加。
不過，為了公司日後用人、薪資、加班、勞健保等管理更穩健，仍建議由負責人或人資主管參加，才能真正降低勞資風險。
三、沒上會被罰錢嗎？目前法規沒有直接罰鍰規定。
但完成與否會在經濟部「商工登記公示資料查詢服務」中註記，讓外部可以查詢公司是否已完成勞動權益講習。
四、報名時要注意什麼？註冊帳號或報名課程時，請務必填寫公司或商業的統一編號，後續課程單位才有辦法把完成資料回傳給商業發展署，並由系統自動註記。註記通常不會即時顯示，約需一個月作業時間。
【可參考的官方課程連結】
經濟部商業發展署｜公司及商業勞動權益講習課程專區https://www.aoc.gov.tw/laborrightsworkshop.html
線上課程資源總入口https://www.aoc.gov.tw/lrResource
勞動部｜全民勞教 e 網https://labor-elearning.mol.gov.tw/co_course.php?tag=1
中小企業網路大學校｜企業勞動權益講習專區https://www.smelearning.org.tw/classes_zone.php?zid=99
實體課程場次查詢https://www.aoc.gov.tw/lrCourse
經濟部｜商工登記公示資料查詢服務https://findbiz.nat.gov.tw/
【事務所提醒】
如果您的公司或商業是在 2026 年 6 月 26 日後設立登記，即使目前還沒有聘僱員工，仍建議設立後儘速完成勞動權益講習。
這不只是為了符合法規要求，更是讓新創企業從一開始就建立正確用人觀念，避免日後因不熟悉勞基法、勞健保或薪資制度而產生勞資爭議。
